＜b＞組織・ヒト・お金を導く「医師力(いしぢから)」に磨きをかけ、＜/b＞ ＜b＞マネジメントとリーダーシップのセンスが身につく＜/b＞ ＜b＞医師のための「ドラッカー」本が完成! ＜/b＞ 医師として、本当の意味で熟達するには 臨床技術の獲得や知識の獲得に加えて、 未来を切り開くリーダーシップと 現実と向き合うマネジメントが不可欠 まさに＜b＞右手(めて)にメス、左手(ゆんで)にそろばんです＜/b＞ でもそんなことは誰も教えてくれないと思っているあなた、 そこはこの本で学ぶのです! ・「逆境でも折れない心の作り方」 ・「会議の進め方」 ・「上司の動かし方」など、 ＜b＞医局や病院組織で役立つ解決策が満載! ＜/b＞ ＜b＞この本で組織を導き、舵取りする技術を体得ください＜/b＞ 　第1部 現場で使える交渉ツールを身につけるストロングポイント 1章 自分自身を成長させよう 2章 効果的なコミュニケーションを習得しよう 3章 フィードバックの仕方、受け方を知ろう 4章 対立・衝突(コンフリクト)をうまく切り抜ける方法を学ぼう 5章 時間の上手な管理法(タイムマネジメント)を知ろう 6章 「壁にぶちあたってもくじけない」逆境でも折れない心を鍛えよう 　第2部 マネジメントスキルを身につけるストロングポイント 7章 マネジメントの原則を学ぼう 8章 効果的に会議を進めよう 9章 指導者のリトリートを企画しよう 10章 アカデミック・メディカルセンターでのリーダーシップの変化の潮流を知ろう: 性別と民族人種 11章 マネジャーとしての管理方法を学ぼう 12章 プロフェッショナリズムとプロフェッショナルの責任を推進しよう 13章 医療訴訟について学ぼう 　第3部 リーダーシップを身につけるストロングポイント 14章 自分なりのリーダーシップの取り方を探そう 15章 コーチングとメンタリングの違いを知ろう 16章 上司をうまく動かそう 17章 政治的な賢さをもとう 18章 勇気をもとう 19章 変化を導こう 20章 戦略的に考えよう 　第4部 自分のキャリアを前に進めるストロングポイント 21章 今の役割の中で成長し,新たな段階に到達しよう 22章 教育スキルを向上し,自分のアカデミックキャリアを考えよう 23章 管理職の医師を育成しよう 24章 異動と昇進について知ろう