企業変動と労働をめぐる法的課題の検討。会社や労働関係に一定以上の影響を与えうる企業の変化を広く「企業変動」と捉え、主要な変動局面ごとに生じる労働法上の諸課題について具体的検討を行い、それらを総合的かつ多角的に明らかにするとともに、解決の方向を模索する。