前作『労働法で人事に新風を』で多くの労務問題を解決した「美智香」をはじめとする豊夢商事の従業員たちが、働き方改革、ＤＸの導入、同一労働同一賃金、ニューノーマルにおける労務管理…といった新たな課題に立ち向かう。企業に革新的な変化をもたらすために、労働法の視点からできることは何か。