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タイトル |
好かれる人がやっている 人を惹きつける習慣(スカレルヒトガヤッテイルヒトヲヒキツケルシュウカン) |
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【★影響力は、ちょっとした習慣でたやすく手に入る!】
【★無意識に、相手があなたのことを思ってしまう!支持され、愛され、人が動いてくれる!】
【★言葉、行動、考え方、雰囲気づくり……信頼される人は、これをやっていた!】
【★あなたの心の掌握力、存在価値、誘導力、リーダー力を最大化!】
【★なぜか、お金、仕事、人間関係に恵まれる人の43のコツ】
「あなたが言うのなら、信じてもいい」
「あなたが言うのなら、やってみよう」
「あなたのためなら、協力しよう」
このように、人の心をつかみ、影響力を持つ人がいます。人を惹きつける人には魅力があるので、自然に人が集まり、支持され、応援されます。
ではなぜあの人には人望が集まるのか? なぜ人を惹きつける魅力を持っているのか? その答えは小さな習慣の積み重ねにあります。人の心をつかむ人と、そうでない人の違いは、人間関係における習慣の違いなのです。
本書では好かれる人、人望を集める人が行なっている、誰でもできるのにほとんどの人がやっていない43のシンプルな習慣を
◇人を安心させる習慣
◇人から信頼される習慣
◇価値ある自分をつくる習慣
◇人に与える習慣
◇相手に存在価値を感じさせてあげる習慣
の5つのテーマに分類してご紹介します。
どれかひとつでも実践することで、あなたの人間関係は圧倒的に好転するでしょう。
ぜひあなたも、人の心をつかみ、人望を集め、人を動かす影響力を得てください。
◆本書の内容の一部
□実は、才能や能力よりも「安心感」のほうが重要!
□あなたの言葉の価値を高める「信頼の貯め方」
□抜け目のない人は知り合う前に自分を見せる
□長く良い関係を続ける連絡の技術
□「品格が先、成功が後」これが、できる人の条件
□「他人に期待しない」と決めておくと、平等に接する心が生まれる
□多くの人から支持されなくていい!つながるのは4%でいい!
□あなたの魅力が高まる「二刀流プロフィール」のつくり方
□目には見えないけど、誰もが何となく感じてしまう雰囲気を変えるには?
□社会的信用がある人は持っている時間感覚とは?
□嫉妬心を捨て相手の成功を願うとあなたも恩恵を受ける
□否定しないだけでは不十分!話を聞き出すテクニックとは?
□成長を実感させてあげると感謝され、きずなが強まる
□成長を実感させてくれた人は忘れられない
□これからの人間関係に、過去の人間関係は、関係ない!
第1章 結局、人の心をつかむと、すべてが手に入る
第2章 拒絶されないための「人を安心させる」習慣
第3章 信頼される人がやっているシンプルな習慣
第4章 価値ある存在になる「魅力を磨く」習慣
第5章 すべてを手にする人の「与える」習慣
第6章 相手の「存在価値」を認めてあげる習慣