「採用側」と「採用される側」の双方での指導経験から得た知見をベースに、就活面接を勝ち抜く戦略的対策をレクチャー。言語スキルと非言語スキルそれぞれの評価ポイントと対処法、段階を踏んだ実践的トレーニング体系などについて解説。複数企業の内定を獲得した先輩たちの回答例を紹介し、プラス評価につながる返答のポイントを講評。また、投げかけられた質問への回答を考えるプロセスをわかりやすく示した。